为了提升新人团队意识，增强团队合作与凝聚力，加强彼此间的沟通与合作，提升新同仁的归属感与向心力，8月17日，公司组织2014届雏鹰计划学员在江宁区朱门镇斗凹村开展了团队建设拓展活动。本届雏鹰计划学员包含了：服装供应链管理事业部、电子商务事业部、屋必家商贸公司、集团管理部门的新入职大学生，共40余人。
2014-08-20
2014年度新人入职企业文化培训于7月26日顺利开展，集团公司董事长康宜华先生对企业文化建设与人才发展予以高度关注与大力支持，始终坚持亲自为新入职员工讲授《华瑞集团企业文化课程》，并将企业文化之精神传给每一代华瑞人。
2014-08-04
华瑞集团一直倡导建立学习型组织，而建立学习型组织最为有效的办法就是企业培训。华瑞集团内训师团队是整个培训体系的重要组成部分，不仅可以传道、授业、解惑，对企业流程管理与人才培养也起着不可估量的作用。
2014-07-23
2014年7月9日起，我司新入职的2014届新大学生正式进入了新人培训的军训阶段。
2014-07-21
